FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL |
Para este propósito se integra una estrategia la cual contempla la elaboración de un diagnóstico situacional de la organización, así como un plan de transformación o adecuación de la misma, incluso con alcance de Reingeniería, si es necesario. Asimismo se contempla un proceso de transferencia de instrumentos y conocimientos, a fin de dotar a la organización de una capacidad de autosuficiencia para conducir su proceso de desarrollo estratégico. |
| Presentación |
| Control Interno |
| MAPEO |
Página Principal CYBER CHONG |
Contáctanos, nos interesa tu opinión y/o aportaciones para mejorar esta Página |
|